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商品訊息描述:
主要設施
- 餐廳
- 空調
- 烤肉架
- 旅遊諮詢/購票服務
- 腳踏車出租
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立起居區
- 免費盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 延平郡王祠 (3.2 公里)
- 慈濟文化園區 (3.3 公里)
- 自強夜市 (4.7 公里)
- 天恵堂 (4.7 公里)
- 西寶溫泉 (4.7 公里)
商品訊息簡述:
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游泳是一項能增強體力、強化心肺功能的好運動,萬一發生溺水時也可以派上用場,許多家長們也願意花錢讓自己的孩子們去游泳教室學習游泳,但是家長們該如何選擇呢?日本網站「ベネッセ 教育情報サイト」就整理了5個大方向供家長參考。
1. 游泳教室的課程和學習目標
首先家長們要與孩子定下學習游泳的目標,是要成為游泳選手,還是想和朋友開開心心玩水,或是想克服水的恐懼等,配合目標找到好的游泳教室很重要。
2. 教練的指導方法和教學氣氛
通常游泳教室是能夠先免費體驗的,務必先去旁聽課程,了解教練的教學方式與教學氣氛,能幫助孩子快樂的學習游泳。
3. 確認課程的人數
如果課程人數太多的話,教練很可能無法顧全到所有孩子,為了安全起見,人數太多的游泳教室最好不要選。
4. 游泳池的設備
水會不會太冷?有沒有溫水設備?有沒有定期消毒?更衣室是否乾淨?是否有救生員與急救器材?這些都是必須考量的要點。
5. 學費的高低
當然,學費也是要考慮的點,會不會對家長的經濟造成負擔、各家游泳教室金額比較等,需要多方面比較,找出最適合孩子的課程。
以上這5點都可以藉由體驗游泳教室全部完成檢查,強烈建議家長們決定前務必先到中意的游泳教室體驗,不僅可以讓孩子快樂的學習游泳,家長也可以安心。
工商時報【陳信榮╱台北報導】
2016年國內新車銷量衝上近44萬輛的11年新高,車商年終獎金行情水漲船高,龍頭和泰汽車2017年年終加員工紅利,估平均獎金逾10個月稱霸業界;裕隆集團受到本業獲利下滑,以及轉投資大陸事業虧損擴大拖累,2017年終獎金行情恐不若去年,但初估平均也有7個月的水準。
和泰汽車年終固定發放3個月獎金外,員工最期待的,其實是每年7月的紅利。2015年和泰車EPS達17.9元,2016年7月發放的員工紅利平均高達7個月;超優的員工福利,更讓和泰車成為國內車業求才最熱門的選擇之一。
2016年和泰車前3季EPS達15元,全年合併營收衝破1,700億元改寫歷史紀錄,業界看好全年有機會賺近兩個股本,據此推算,和泰車今年7月發放紅利,均值可望超越去年的7個月,加計農曆年前發放的3個月固定年終住宿推薦部落格>體驗獎金,每位員工平均至少多領10個月薪資,羨煞同業。
裕隆集團年終獎金主要分為三節獎金及紅利績效兩大部分。三節獎金分別為中秋、端午各半個月,年終2個月,合計固定3個月;紅利績效各企業不同,由集團總管理處依據整體營運狀況訂出年度基值,再乘以各企業年度本業獲利高低算出的的基數。
去年裕隆集團紅利績效平均約4~4.5個月,然2016年本業獲利狀況不若前一年度,加上轉投資大陸東風裕隆汽車等事業虧損擴大,初估今年員工紅利績效獎金均值將略低於去年,加計三節獎賭場酒店金,裕隆集團年終獎金今年均值估約6.5~7個月,仍優於國內多數企業。
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