每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 東京-田町相鐵草莓客棧 - 東京
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
主要設施
- 139 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 熨斗/燙衣板
- 吹風機
- 電梯
鄰近景點
- 位於芝
- 東京鐵塔 (2.2 公里)
- 皇居 (5 公里)
- 森美術館 (3.3 公里)
- 東京都庭園美術館 (3.5 公里)
- 築地魚市場 (3.6 公里)
商品訊息簡述精品旅館: 住宿比價網
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下面住宿評價附上一則新聞讓大家了解時事
家有一肺結核病患，竟傳染一家三代好幾人！新北市一名80多歲的婦人，被診斷出開放性肺結核合併肋膜結核，不久後即不幸往生，沒想到同住的30多自助旅行歲孫女，在奶奶過世2年內，也同樣罹患開放性肺結核合併肋膜結核，且婦人年近70歲的兒子、40多歲的孫子在5年中也陸續因久咳不癒被確診開放性肺結核。
3月24日是世界結核病日，台灣胸腔暨重症加護醫學會今（24）日提醒，一般人多以為結核病離自己很遙遠，即便身邊有人罹患結核病，也可能喪失警覺。
台灣胸腔暨重症加護醫學會理事、台北榮總呼吸感染免疫科主任蘇維鈞強調，其實這個家庭只要落實結核病指標病例接觸者的篩檢，並給予適當的預防性治療，老奶奶的兒子和孫子、孫女都可以躲過一劫。
事實上，為避免指標個案擴大傳染，國內於2008年開始推動小於13歲結核病接觸者的預防性治療，因年紀輕的感染者發病風險較高，症狀也較嚴重；2012年則擴大服務對象至1986年以後出生的接觸者；去年起，進一步全面推動到所有年齡層的接觸者。
蘇維鈞表示，台灣去年開始堆動「潛伏結核全都治計畫」，今年擴大全面針對高傳染性個案的接觸者進行預防性治療，推動結核病「高風險族群潛伏結核感染治療試辦計畫」，家中若有結核病患，全家一定都要接受潛伏結核感染的篩檢。
台灣胸腔暨重症加護醫學會呼籲，結核病主要由飛沫及空氣傳染，當傳染性肺結核病人咳嗽打噴嚏時，可散播含有結核菌的飛沫到空氣中，健康人受到感染後，通常不會立即出現症狀，而在感染後到發病前的這一段期間，即稱作潛伏結核感染，潛伏感染的人，一生中約有5至10%發病機率。
蘇維鈞強調，結核病發病早期因個人體質及免疫狀況，症狀不一定很明顯，可能會有咳嗽、咳痰、夜間盜汗、食慾變差、體重減輕、長期疲憊不舒服、胸悶胸痛等症狀，如果家中有人曾罹患結核病，一旦出現上述症狀，一定要提高警覺盡速就醫，而當衛生單位介入要求接觸者接受預防性治療時，也務必配合。
工商時報【張佩住宿評價英文芬╱台北報導】
復興航空昨（5）晚指出，宣布解散後薪資與資遣費不僅按時甚至提前發放，但工會要求加發每人2.4個月薪資與工會7百名會員每人30萬行政費用，需增5億以上資金，公司實無力負擔。
興航董事長林明昇昨日也發信給全體員工，指出復興航空在最後階段，面對員工、旅客、銀行、債權人、股東，都必須合法合理，不應獨厚任何一方，藉由法律及制度規範，尊重及兼顧各方利益。
興航表示，目前已發放包括：12月5日發放11月份員工薪資約9,600萬元；12月16日發放法定資遣費約450萬元；12月26日發放法定資遣費約4.2億元；12月26日發放11月份津貼約350萬元；昨（5）日發放12月份員工薪資約1.06億元，自11月22日以來匯入各員工薪資帳戶的總額已達6.5億元。
興航指出，工會最初要求加發每名員工50萬元方案，公司需支出達15億元；其後提出每人另加發2.4個月薪資及「工會700名會員每人行政費用30萬元」的要求，合計亦超過5億，公司無力再增加負擔。
尤其「工會700名會員每人行政費用30萬元」，因無任何法律依據，亦不知其內容為何，甚至無法確定支付的對象究竟是工會或個別員工，尤其獨厚700名工會會員，將稀釋整體員工的權益，有違公司照顧全體員工之初衷與責任。
興航強調，如勞資協商能達成協議，待本月11日股東會決議後，即可匯入個別薪資帳戶，成為台灣首例預告工資60天的企業，期望興航企業工會今日的第五度協商能儘速達成共識。
興航工會則在稍晚也發布訊息，要求林明昇今出席大解法協商會議，面對員工，該會願依12月29日北市府派出的主席朱瑞陽所提方案，給予工會會員資遣費補償費用1.5個月薪資，另給予每位工會會員10萬元行政費用。
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