又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

住宿優惠網宜蘭 可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

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就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 16 間禁煙客房
  • 咖啡廳
  • 商務中心
  • 露台
  • 空調
  • 花園
  • 電腦工作站
  • 會議室
  • 烤肉架
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 公共區域提供電視

熱情款待

  • 微波爐
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立起居區
  • 電視
  • 花園

鄰近景點

  • 位於南原
  • 哈維奇鄉村俱樂部就在此區域
  • 濟州民俗村落博物館就在此地區
  • 表善海灘就在此地區
  • 山君不離火山口就在此地區
  • 柱狀節理帶就在此地區


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



一例一休上路以來,百貨販售業、美容美髮業都稱因人事成本增加而紛紛漲價。根據人力銀行統計,在百貨業、美容業,目前有19.5%縮編裁員或暫停徵才、另外有18.7%人事凍結,僅11.7%有擴編規畫。桃園百貨商業同業公會理事長陳文彬甚至表示,這是勞方、資方、政府、消費者的4輸局面。

1111人力銀行日前針對百貨販售、美容美髮業進行調查,2017年有6成2受訪企業欲徵才;以整年度徵才規畫而言,50.1%仍以補足人力缺口為主,但18.7%目前人事凍結、甚至有19.5%縮編裁員或暫停徵才,遠超過擴編規畫的比例(11.7%)。

根據1111人力銀行統計,超過7成1受訪企業坦言,2017年的徵才人數與去年相當,整體而言,徵才的規畫僅微增0.22%。有徵才的廠商平均徵才人數為10人,約占此次受訪企業員工人數平均51人的2成。

在1111人力銀行訪問中,受訪企業普遍認為,產業在人力運用上面臨最大的問題在於「忠誠度、穩定性差」、「基層人力不足」、「人才素質不佳」3點,是產業長期處於人力短缺的主因。至於企業主對於2017年產業前景,目前5成4仍在觀望中、2成1表示與去年相當,看壞的比例則高達15.2%遠高於看好者(持續成長8.7%、去年太差僅回到原來水準1.7%)。

1111人力銀行副總經理李大華指經典出,美容美髮及百貨販售業,在服務業中同屬「高獎金」、「高人脈」、「高工時」特性的3高工作型態,因此在客源的培養上,需透過較長時間累積與經營,藉此獲得業績。

李大華認為,過去勞雇雙方多有默契以較長的工時來爭取接觸客源,甚至在百貨周年慶、或美容美髮的農曆年前旺季,更以暫停休假來服務更多客人以賺獎金,此在業界早已約定俗成,也成為從業人員獲取高收入的誘因。

桃園市百貨商業同業公會理事長陳文彬表示,一例一休相關制度的施行不但打亂了以往百貨業「禁休」的旺季人力需求,甚至造成加班成本增加的結果,讓企業既定的營業時間被迫調整、排班制度改變,從業人員亦少了爭取業績的機會,獎金隨之減少,使得勞資雙方怨聲載道。「這是勞方沒獎金、資方人力成本變高、政府威信掃地、消費者荷包縮水的4輸局面。」

這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計,自2017年3月3日到3月15日,針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查,有效樣本691份。



中職球星「恰恰」彭政閔生涯十六年來都效力於象隊,今年季後他成為自由球員,未來是否會再披黃衫備受矚目。中信領隊楊培宏表示,至少會開出五年合約留人。

二○一一年彭政閔與前東家兄弟象隊簽下五年球員加五年教練合約,去年球季結束後,前五年球員合約走完,他決定繼續打球成為自由球員。目前他和中信已談約四次,雙方還沒有達成共識,不過楊培宏表示,彼此差距不大,達成共識機會很高。

開箱文中信提出的合約內容,架構類似幾年球員加幾年教練的合約,其中球員加教練的年限目前還沒確定。楊培宏表示,原則上合約的架構「恰恰」的經紀人是可以接受的,只是幾年還在討論,希望春訓之前可以定案。

合約的內容無論是長度、架構,及未來的發展等,球團都有經過評估提出適當的內容,未來雙方將針對細節討論,其中包含薪水。楊培宏表示,有關薪水數字,雙方還要溝通,把彼此差距縮小。

至於新球季洋將部分,中信已與艾迪頓簽約,加上伍鐸和肯恩,開季三位洋投大致底定,三人預計將在二月中至春訓基地報到。楊培宏表示,中信還會物色第四位洋投,形成四搶三的局面。

第四位洋將人選,球團還在評估,有可能是過去有來台打過中職的洋將,也有可能是全新的洋投。楊培宏說:「不管是過去待過台灣或是沒待過的選手,我們都會評估一個人選,最後找出最適合的人。」

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